理科生在修真界搞炼丹革命第37章 青岚宗扩招狂潮

热搜风波平息后青岚宗迎来了一个意想不到的后果——宗门知名度暴涨求道者络绎不绝。

清晨山门外已经排起了长龙。

来自九州各地的少年少女甚至还有一些小门派的修士都慕名而来想要加入这个传统与科学融合的宗门。

听说这里炼丹不炸炉！ 科学修炼法效率翻倍！ 还能用仪器检测灵根！ 各种传言在求道者间流传将青岚宗描绘成一个修仙圣地。

传功堂长老们又喜又忧。

喜的是宗门兴盛忧的是如何筛选这么多求道者。

往年招新最多三百人报名。

今年已经超过三千了！清虚道长看着名册既兴奋又头疼。

丹阳子皱眉：其中不少是冲科学炼丹来的心术不正啊。

玄灵子宗主却笑道：来的都是缘。

既然来了便给他们个机会。

于是青岚宗开始了史上最大规模的招新。

考核方式也做了革新：传统灵根检测与科学评估结合。

考核场上求道者们既要在测灵玉璧前测试灵根又要通过研究院的仪器进行全方位评估。

结果令人惊讶：许多传统检测中的下品灵根在科学评估中显示出特殊潜力；而一些上品灵根则被发现存在隐性缺陷。

这个弟子传统检测是五行杂灵根但科学评估显示是罕见的平衡灵根适合多功法同修！ 这个火灵根纯度很高但经脉有隐性阻塞需要先调理！ 科学评估不仅更精准还能提供个性化发展建议深受求道者欢迎。

最终青岚宗录取了创纪录的八百新弟子是往年的三倍还多！ 新弟子入宗后第一个震撼是分院方式。

今年不再简单按灵根属性分院而是增加了发展方向选择： 传统修炼院：侧重感悟与心法； 科学修炼院：侧重数据与优化； 融合修炼院：二者兼顾； 让长老们惊讶的是选择科学院的弟子最多几乎占了一半！选择传统院的只有三成融合院两成。

世道真的变了。

清虚道长感慨道。

丹辰子冷哼一声：投机取巧之辈！ 但很快传统院的长老们发现了问题：他们的优秀师资根本不够用！一个长老要带几十个弟子根本无法像以前那样精心指导。

而科学院这边秦洛开发了一套智能教学系统弟子可以通过虚拟导师学习基础长老只需重点指导。

效率大大提高。

更让传统派眼红的是科学院获得了大量资源倾斜。

研究院的新设备、新方法都优先在科学院应用。

这不公平！传统派长老抗议宗门资源应该均衡分配！ 玄灵子宗主却道：谁有成效谁得资源。

这是宗门一贯原则。

于是传统派长老们不得不开始改变。

有的偷偷向科学院请教教学方法有的开始使用科学评估工具甚至有人提出要科学化改造传统课程。

弟子间的交流也更加频繁。

科学院的弟子会向传统院请教心法感悟传统院的弟子则来科学院学习数据优化。

两派弟子在竞争中相互学习形成良性循环。

研究院也根据新弟子特点开发了一系列新项目： 个性化入门功法：根据科学评估结果为每个弟子定制最适合的入门功法； 虚拟修炼导师：通过全息投影指导弟子修炼解决师资不足问题； 修炼进度预测：基于大数据预测弟子突破时间提前做好准备； 最受欢迎的是修炼社交系统。

弟子们可以在系统内分享心得、组队修炼、甚至进行虚拟比试。

这个系统极大促进了弟子间的交流与合作。

扩招还带来了一个意外好处：人才多样性大大增加。

有的弟子擅长传统心法感悟； 有的弟子精通数据推演； 有的弟子对炼器有独特天赋； 甚至还有弟子提出了全新的修炼理论！ 看这个弟子提出的'灵气谐振理论'很有意思！秦洛兴奋地拿着一份论文。

苏妙仪接过一看：确实。

或许可以解释为什么某些特定频率的音律能促进修炼。

研究院立即组织专项研究果然验证了这个理论。

基于此开发出了音律辅助修炼系统再次提升修炼效率。

玄灵子宗主看着宗门欣欣向荣的景象满意地捋须微笑：百花齐放方为春啊。

但繁荣背后也有隐忧。

弟子数量暴增管理难度加大；资源消耗剧增供需矛盾凸显；新旧理念冲突仍需时间调和。

最严重的是其他门派开始警惕青岚宗的扩张。

有的门派提高待遇防止弟子流失有的门派联合施压要求遵守传统还有的门派派来间谍窃取技术。

秦洛不得不加强研究院的安全管理同时提出开源共享计划：将部分非核心技术公开换取合作机会。

科学之道贵在开放。

他在宗门大会上说我们不怕被模仿因为创新永无止境。

这番话赢得了广泛支持。

许多小门派开始与青岚宗合作科学理念逐渐传播开来。

是夜秦洛站在研究院顶楼看着下方灯火通明的宗门。

弟子们或在修炼或在研究或在交流一派生机勃勃。

苏妙仪悄然来到他身边：想什么呢？ 我在想秦洛轻声道也许有一天科学修仙会成为主流。

那传统呢？ 传统会成为科学的基石和灵感。

秦洛微笑就像现代医学不否定传统医学而是从中汲取智慧。

扩招狂潮只是开始。

青岚宗的变革正在悄然影响整个修仙界。

第三十七章完 喜欢理科生在修真界搞炼丹革命请大家收藏：()理科生在修真界搞炼丹革命20小说网更新速度全网最快。

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