重生归来我誓登权力巅峰第445章 机制公开信舆论危机

潇湘省潇湘大学公共治理研究院。

一封措辞严谨却暗藏锋芒的“公开建议书”正以飞快的速度在学术圈、媒体圈、政务圈传播开来。

标题是： 关于机制评分系统对地方治理结构影响的再评估建议 署名来自潇湘大学、潇湘财经大学、南部政法大学、暨华大学等九位教授和研究员。

文件核心观点明确： “机制评分系统在某些地区推动了效率提升但也带来了组织失衡、数据绑架、评分导向政绩评估等一系列问题。

” “特别是在缺乏配套组织调节和民意参与基础上可能产生技术性失真和制度性误判。

” “我们建议机制系统暂停扩展先行开展第三方评估与制度稳定性测试。

” 这封建议书没有点名李一凡但几乎所有人都知道它的矛头——直指潇湘。

一时间舆论平台上开始沸腾： “干部变成了分数奴隶？” “技术系统真的能管人事？” “是不是又一个‘大跃进’式改革？” 与此同时多个媒体公众号迅速转载甚至附带评论： “改革需要冷静不能让系统代替思考。

” …… 省委办公厅内部舆情监测部提交的报告已经在赵建国案头： ＞ “目前已形成五个主要舆情团块四个传播节点阅读量突破五百万评论量七万条以上。

” ＞ “省内地市系统干部转发占比13.4%内部负面流动已具规模。

” 省委常委会议室。

“机制改革是否过快”成为焦点议题。

保守派常委林朝江率先开口： “我不是反对改革但机制本来是辅助工具现在却变成了评分裁判、舆情焦点。

” “干部有情绪群众有困惑学界有质疑……这不能忽视。

” “是不是到了该‘踩一脚刹车’的时候了？” 气氛紧张。

许宏志皱眉：“学者的质疑我们尊重。

但制度构建不能一遇批评就停。

” “机制不是为了满足所有人而是为了创造可测可追可问责的体系。

” “真正怕机制的是那些躲在模糊空间里的人。

” …… 赵建国始终沉默。

而另一边李一凡刚刚走下高速抵达——三湘大学。

他没有回避没有辩解而是——选择回应。

以省委副书记身份他来到三湘大学行政楼主动约见几位联名教授。

会议室里气氛一开始有些拘谨。

李一凡开门见山： “你们批评机制系统有问题我尊重。

但你们提出的是暂缓而不是改进。

” “我想听听——你们是想停止机制还是想优化它？” 教授们面面相觑三湘大学治理学系主任郑世嘉开口： “我们并不反对机制改革但确实担心它替代了组织判断侵入了制度原有节奏。

” “我们也看到了地方干部出现迎合打分、形式化申报等现象。

” 李一凡点点头。

“这些问题我们比你们更早看到。

” “机制改革不是神是工具。

” “但你们不能因为工具不完美就否定使用它的价值。

” “我欢迎你们提出所有质疑——甚至我建议你们加入我们。

” “从今天开始省委机制办将邀请第三方观察员加入运行团队每一个指标、每一项画像、每一个异常都让你们看到。

” “我们不怕被监督我们怕没人监督。

” 一句话让在场数位学者瞬间肃然。

…… 当晚“李一凡回应三湘大学质疑”的消息登上全省新闻首页。

标题是： 李一凡：机制不是统治是记录；不是约束干部是揭示真相 这一刻全省的焦点重新聚拢在他身上。

省委书记赵建国终于开口： “从今天起机制改革不是个人设计是组织决策是集体意志。

” “制度只有经历争议才能成为共识。

” “机制必须继续走下去。

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