抗战风云铁血逆袭第126章 柳昊谋局解后勤困局定军饷办学绘抗倭蓝图

楚俊林眼中瞬间迸发出兴奋的光芒之前的忧虑被豁然开朗的激动取代他用力地点头声音充满了干劲：“好！队长您指点的方向太及时了！我明白了等找到那位账房孙先生摸清具体家底和情况我立刻着手制定详细方案。

咱们就边干边摸索在实践中趟出一条路来！”他心中已然开始盘算要尽快物色精干可靠的人手组建一支能打经济硬仗的团队务必在粮食和中草药这两大关键领域迅速打开局面为队伍的发展源源不断地输送血液。

这时一直愁眉不展的柳富才终于忍不住再次开口他长长地、无奈地叹了口气脸上写满了焦急与疲惫：“队长！您看这……我这后勤摊子事情实在是太多、太杂、太乱了！可眼下……最要命的是我根本没人手可用啊！”繁重如山的后勤工作与捉襟见肘的人员现状让他感到了巨大的压力几乎喘不过气来。

柳昊在简陋的指挥所里昏黄的烛光轻轻摇曳映照着他沉思的脸庞他微微点头目光中透露出深切的关怀与理解声音沉稳而温暖：“你那边可以先把女同志中有能力的都用起来周部长他们那家属区的好多家属孩子们都可以让她们上学吃饭也在学校吃这样既解决了后顾之忧又能培养下一代。

有文化的女同志就让她们管理我们核心的东西比如财物、武器弹药这些需要高度保密的事务反正工作都有工资激励大家积极性。

其他不重要的岗位如日常记录或文书也可以让有文化的女同志负责这样能充分利用人才。

殷大虎那里的女人不是也有有文化的吗？让她们忙起来既能分担压力又能增强团队的凝聚力让每个人都能发挥所长共同进步。

” 柳富才眼前一亮仿佛看到了希望的曙光他连忙挺直身子双手紧握在桌边语气中带着一丝急切说道：“队长这主意好！我这就去安排一定尽快把后勤工作理顺不让您操心。

”他心中暗自盘算着要充分挖掘这些女同志的潜力从家属区开始筛选组织培训确保她们熟悉账目管理和物资清点让后勤工作步入正轨同时确保每一步都稳妥可靠避免任何疏漏以免影响队伍的整体运作。

“农场我是考虑以后要增加肉类供应”柳昊目光坚定眼神中透露出对队伍长远发展的深谋远虑他缓缓站起身指着地图继续说道“起码中午顿顿有肉特战队训练量大甚至还要增加到普通士兵两倍的肉类供应没有自己的饲养场是绝对保证不了肉类供应的。

我们可以大小猪、牛一起买大的如成年猪牛可以适时宰杀满足当前需求；小的幼崽继续喂养长大形成可持续的循环。

饲料方面要优先利用本地资源比如青草和粮食残渣减少外部依赖。

明年开春也要考虑开发点地方种蔬菜如白菜、土豆这些易存活的作物。

如果这些都不能自给自足以后也是个麻烦事什么都要去买还要运输太浪费人力物力了。

饲养场你先考虑选址和搭建农场晚些再说可以先考察在哪开垦田地选土质肥沃、水源充足的地方比如靠近溪流的平坦地带确保生长环境适宜。

” 柳富才认真地听着不住地点头额头上渗出一丝细汗心中暗自盘算着：“饲养场的建设需要场地、饲料还有人手这都得尽快安排起来场地要选在远离前线的隐蔽处避免暴露给敌人。

农场的开垦也得提前规划找合适的地方比如山坡下的空地还要准备农具和种子从库存中调配或向老乡采购。

”他的眼神中透露出一丝压力但更多的是坚定的决心一定要把后勤保障工作做好确保队伍无后顾之忧让战士们专心训练和战斗。

“学校校长人选我已经想好了”柳昊继续有条不紊地安排着语气温和而充满信任他重新坐下双手交叠在桌上“周部长老婆就很称职她为人稳重又有教育经验交给她自己组织人员我们这里就有两个现成的师范学堂毕业的家属可以协助她。

要钱给钱要物给物课堂要建宽大明亮一点白天学生用晚上我们士兵学习用这样一房多用节省资源还能提升大家的识字率和战术知识。

” 众人纷纷点头表示赞同有的干部小声议论着教育的重要性他们知道培养新一代的人才和提升士兵的素质刻不容缓这关系到队伍的长远发展大家交换着欣慰的眼神仿佛看到了未来希望的种子在生根发芽。

“军饷大家要考虑一下我们每位士兵都是代表一个家庭他们由父母要孝敬有的还有妻儿要抚养我们必须要考虑这方面如果没有军饷这个部队的战斗力也不能长期得到发挥。

”柳昊的语气坚定而严肃他环视一周目光扫过每个人的脸庞“军饷分战斗类和非战斗类如果非战斗类参加战斗给与补贴至战斗类一样的标准体现公平。

正式特战队员最低标准靠排级干部标准有级别的相应向上调整比如班长或连长依据职务高低递增。

因为特战队技战术要求高参与战斗强度大伤亡风险也大即便是将来伤残他们的能力也不是普通部队一般领导能达到的还能带动提高部队整体素质确保每分钱都花在刀刃上。

” 大家都陷入了沉思有的低头计算数字手指在纸上划动有的交换眼神彼此点头示意。

楚俊林微微皱眉思考片刻后说道：“队长这个方案考虑得很周全只是在具体实施过程中可能会遇到一些问题比如如何准确界定战斗类和非战斗类的工作如运输或医疗岗位的界定以及如何确保补贴的发放公平公正避免内部纠纷需要建立明确的审核流程。

” 柳昊点了点头目光中透露出赞许他嘴角微扬：“你提的问题很关键这些细节我们在制定具体方案时要仔细斟酌可以成立一个小组专门审核。

我们的目的是让每一位战士都能得到公平的待遇激发大家的积极性确保队伍团结一致共同面对未来的挑战。

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