抗战风云铁血逆袭第250章 新兵入伍致装备粮食难题凸显

此时的大队总部会议室里气氛异常紧张和凝重仿佛能听到每个人的心跳声。

干部们围坐在会议桌旁激烈地讨论着扩编事宜。

突然增加的 2800 名新兵给部队带来了巨大的压力这是一个不容小觑的挑战。

后勤保障、营房建设、装备配发、训练安排等各项工作都必须进行周密的部署以确保新加入的士兵能够得到妥善的照顾和训练。

粮食供应是其中一个关键环节它关系到士兵们的基本生活需求。

被服配给也同样重要士兵们需要足够的衣物来应对各种天气条件。

武器分配更是不能有丝毫马虎必须根据士兵的技能和任务需求进行合理分配。

这些环节相互关联任何一个环节出现问题都可能引发连锁反应导致整个扩编计划陷入混乱。

因此干部们必须谨慎地考虑每一个细节确保所有工作都能顺利进行。

虽然新兵们可以暂时休整但整编方案必须尽快制定出来。

时间紧迫不能有丝毫拖延。

然而由于山上部队长期没有参与实战各级指挥员的组织能力和战术水平都缺乏准确的评估这使得整编工作远不如独立团那样顺利。

特别是干部储备不足的问题在这次扩编中显得尤为突出。

缺乏足够的干部意味着无法有效地组织和管理新兵严重制约了部队战斗力的快速形成。

这是一个亟待解决的难题需要干部们共同努力寻找合适的解决方案。

柳昊在会上郑重地说道：“经过详细统计和分析我们发现特战大队的兵源已经充足然而令人担忧的是合格的干部却极度匮乏。

面对这一现状我们目前唯一的办法就是从支援过来的直属连中选拔干部。

毕竟这些直属连的战士们都经历过多次重大战役的严峻考验他们积累了丰富的实战经验这对于我们特战大队来说无疑是一笔宝贵的财富。

” 他稍作停顿接着说：“关于编制方面除了暂时不设立女子小队外其他中队的编制都将参照独立团特战队的标准进行设置。

同时武器装备也会完全按照这个标准来配备以确保我们的战斗力不会受到丝毫影响。

” 柳昊的语气坚定而果断他继续阐述道：“至于独立大队我们将直接沿用独立团第一独立大队的编制模式。

由于目前没有第二独立大队现有的兵员数量恰好能够满足编制的需求。

而且我们缴获的驳壳枪数量也足够人手一把这将极大地提升我们的火力。

机枪中队和炮兵中队都能够达到满编状态这将进一步增强我们的战斗力。

” 最后他略微停顿了一下然后语气坚定地补充道：“其他职能部门暂时保持现状不变等待后续条件成熟后我们再根据实际情况进行相应的调整和优化。

”这句话就像一颗定心丸让在场的人都明白虽然目前整体情况有所变化但并非所有部门都会立刻受到影响。

紧接着他没有丝毫犹豫开始详细地部署具体任务。

他的声音清晰而有力每一个字都充满了决心和果断。

“根据当前形势明天完成整编后特战大队要立刻前往一号基地展开高强度训练。

”他的目光落在特战大队的指挥官身上仿佛在传递一种信任和期望。

特战大队作为精锐力量肩负着重要的使命他们的训练必须严格且高效。

“独立大队则到后山训练场进行适应性训练驻地营房就地取材搭建。

”他转头看向独立大队的负责人强调了就地取材的重要性这不仅可以节省资源还能锻炼队伍的应变能力。

“一团在练兵场进行强化训练要求最迟一个月后就要具备作战能力通过实战来检验训练成果。

”他的眼神扫过一团的官兵们让每个人都感受到了时间的紧迫和任务的艰巨。

最后他再次强调：“时间紧任务重各部队务必全力以赴。

”这句话既是对所有部队的要求也是对他们的鼓励。

在如此紧张的情况下只有全体官兵齐心协力、奋勇拼搏才能完成这些看似不可能的任务。

警卫连目前共有 478 人李阳念担任连长一职。

该连下设多个机构包括警卫排、通讯排、电讯班、后勤处以及文秘处等。

此次整编的重点在于扩充警卫和后勤处的人员编制。

经过深思熟虑决定任命袁标为后勤处处长负责全面管理后勤事务。

此外新设立的文秘处也应运而生穆大志被任命为处长苏靖则担任副处长。

文秘处的主要职责是起草各类文件、管理档案以及开展宣传教育工作以确保连队的信息传递和资料整理工作得以顺利进行。

电讯班的班长由李峰担任成员包括五名原培训班学员。

这个班不仅要承担日常的电讯任务还肩负着培养新电报员的重要使命为连队的通信保障提供源源不断的人才支持。

与此同时为了满足作战需求我们还计划成立一个专门的工兵连。

原东北军工兵排排长张廷琪将出任该连的连长副连长则由大队总部派出的技术骨干担任。

工兵连的编制为 200 人每个成员都将配备一支自卫手枪以应对可能出现的紧急情况。

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