老夫子之打工皇帝第376集考核的关键期

陈小姐挂了电话手指在手机屏幕上多停了几秒。

她低头看了眼手表明天的考核时间是上午十点整还有不到十二小时。

老夫子端着杯子从茶水间回来路过她工位时脚步顿了一下。

他看见她正把一份文件重新打开又合上像是在反复确认什么。

“顺序改了内容也得跟着动。

”他说着一屁股坐在旁边的空位上平板已经亮了屏“你原来的第三部分讲风险预案现在提前到开场就得换个说法。

” 陈小姐抬眼：“怎么说？” “别讲‘如果’直接说‘我们已经做了’。

”老夫子划开金手指界面几行字自动跳出来“这次主考官叫李振国从业二十三年经他手过的晋升案没一个出岔子。

他最讨厌听假设性回答喜欢看实际动作。

” “那我怎么答‘下属质疑我’那个问题？” “真实情况是什么？” “……我当时让他先说完然后拉技术部一起验数据。

” “那就这么说。

别绕弯子也别提谁帮你撑腰。

你只要说清楚决策依据在哪就行。

” 陈小姐点点头手指轻轻敲了两下桌面。

“还有最后一个问题。

”老夫子盯着屏幕“他常问——‘如果重来一次你会怎么改？’这不是让你自我批评是看你有没有复盘能力。

答案要带改进动作不能只说‘下次注意’。

” “比如？” “比如你说‘已建立双人核对机制同类流程全部上线留痕追踪’。

听着像小事但他爱听这个。

” 她嘴角微动：“你还真把他研究透了。

” “我不研究人。

”老夫子收起平板“我研究问题。

你现在最大的问题不是他问什么是你总想着怎么让他满意。

可他是来挑刺的不是来点赞的。

你越想讨好越显得虚。

” 陈小姐沉默了一会儿把笔记本合上：“我知道了。

” 第二天九点四十分会议室门口。

陈小姐站在镜子前整理衣领。

老夫子靠墙站着手里捏着手机金手指后台一直在跑数据流。

他刚收到系统提示：考核官提前十分钟到场已开启录音设备。

“进去后第一句话别急着说方案。

”他低声提醒“先确认议题范围。

他要是突然换题你就争取三分钟准备时间。

” “要是不给呢？” “那就按最稳的结构走：事实、动作、结果。

别加形容词也别讲故事。

他就爱打断抒情。

” 她深吸一口气推门进去。

老夫子转身走向休息区在靠窗的位置坐下。

桌上有一台公用平板他顺手接上自己的加密U盘打开了监听通道。

里面的声音很快传过来。

“陈小姐请开始你的陈述。

” “好的。

”陈小姐的声音平稳“我今天汇报的内容分为三部分：项目执行情况、团队协作模式以及应对突发问题的处理机制。

” 老夫子看着金手指同步解析的语义图谱点了点头。

开头没犯错。

接下来二十分钟考核官问了五个问题包括资源分配逻辑、跨部门冲突调解方式还有一个关于预算超支的追问。

陈小姐都答得干脆每一句后面都跟着具体案例和时间节点。

老夫子的手指在平板边缘轻点两下调出情绪波动曲线。

她的声线稳定但每次被质疑时呼吸频率会微微加快。

这是紧张的表现不过控制住了。

直到第六个问题。

“如果你的决策导致项目延期你要怎么向董事会解释？” 陈小姐顿了一下。

老夫子立刻在终端输入一行字推送到她的备忘录：“归因客观因素+改进机制”。

她目光扫过屏幕开口：“首先我会明确责任边界。

如果是外部攻击或不可抗力需要专项说明；如果是内部执行偏差则立即启动复盘并在三天内提交优化方案。

重点不是追究谁错了而是确保同样的事不会再发生。

” 考核官翻了一页笔记没说话接着问：“假如你的下属公开质疑你的专业判断你会怎么做？” 这一题更狠。

老夫子迅速切换策略模型推送关键词：“先倾听+建共识”。

陈小姐眼神一闪回应道：“我会让他把意见完整表达完然后组织一次技术评审会邀请相关方一起验证数据。

我相信专业不是职位赋予的而是由结果支撑的。

如果有更好的方案我愿意调整方向。

” 房间里安静了一瞬。

考核官笔尖停住抬头看了她一眼。

“不错。

”他说。

老夫子松了半口气。

可下一秒对方身体前倾声音压低了些：“有人说你这次能走到这一步是因为有人替你扫清了障碍。

你怎么看？” 空气一下子紧了。

金手指检测到她的心跳瞬间飙高语音频谱出现轻微抖动。

老夫子手指一滑发送三个词：“真实+感恩+自主”。

陈小姐闭了下眼再睁开时直视对方。

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