四合院之饮食男女第56章 诺言

薛直夫的言下之意便是现在形势被李学武强势的破开自然是发生了天大的变化。

要从原来的角度出发这件事还是无解。

但事情已经发生了变化他这边的意见还是要请两位班长说话的。

两位班长的意见便代表了两个班子的意见如果能够达成一致那么在上面问起来的时候也是有个解答的方便条件的。

现在压力和责任又被薛直夫踢回到了杨凤山和杨元松的脚下。

“我的意见还是谈一谈” 杨凤山看向杨元松说道：“既然都已经走到这一步了我看应该跟保卫处的同志协调一下”。

在三人看向自己的时候杨凤山并没有觉得失败或者沮丧的情绪。

他是老组织了也是在厂长的位置上实践多年了对正治的处理已经很娴熟并没有在意成败关系。

再说了本身也不是他跟李学武在斗争这件事卷起来完全是个错误的判断。

其本身的正治诉求也同李学武没有直接的对立关系更没道理在这件事上拉低自己搞出矛盾来。

但谈也是要讲究策略和政策的总不好让他自己再去丢一回脸李学武那边也根本不信任他的话。

所以在请书记去谈的前提便是他做出妥协和让步这并不困难。

“我看这件事可以多方面多角度的去考虑一下” 杨凤山沉吟片刻开口说道：“保卫处在处理这个案子的时候暴露了其当前所处位置的问题也说明我们急需对保卫处的定位进行修正”。

“首先便是案件调查的问题” 杨凤山点道：“以前就定下过规矩行政力量不能干扰案件的调查虽然这一次不是保卫处的案件但也说明我们在处理问题上的思想还不够成熟并没有足够的吸引教训”。

“其次便是保卫处负责人的身份问题” 杨凤山面色认真地说道：“这是一个老问题了保卫处的工作很重要需要一个强有力的人来主持选择李学武同志是没有问题的”。

“但是在资历和年龄上其也是有些不足的不过经过这半年的考察加上其自身的努力学习和提升也让我们看到了他的基本素质和潜能”。

绕了一大圈在三人逐渐清晰的目光中杨凤山迟疑了一下还是点头说道：“我看年中的干部调整中可以考虑让其进入谠委算是对保卫处职权的一个提升和保障”。

“我赞成杨厂长的意见” 谷维洁点头附和道：“在轧钢厂多次危险任务中保卫处都有良好的表现这与厂集体领导分不开关系更与保卫处的强有力管理有着密切的联系我看可以逐渐提升和完善保卫处应有的权利和义务”。

这便是她先前所提议推李学武进谠委的意见但今天从杨凤山的口中说出来便是板上钉钉的事情了。

杨凤山也不得不松口了即便是书记也认同他的观点不宜让李学武过早的进入厂管理层更不宜揠苗助长毁了李学武这根好苗子。

但现在形势所迫如果没有安抚李学武的意见恐怕这件事还没办法解决。

这样一来轧钢厂的正治生态和格局又将发生变化而轧钢厂的未来也将变得扑朔迷离了起来。

杨凤山看了谷维洁一眼继续说道：“同时为了反思和确保极端情况的不再发生我建议加快年中会议的筹备和开展”。

“嗯” 杨元松点了点头说道：“我赞成你的意见必须加快构建轧钢厂应对新形势下的保卫体系成长以及与之相配套正治条件”。

“关于相关同志的处理嘛” 杨元松又看向了杨凤山说道：“我看可以形成一个集体决议那便是本着惩前毖后治病救人的原则出发相关的工作也是咱们做的”。

这么说着杨元松双手交叉着放在了腿上他的语速很慢但话语说的很清晰很有目的性和感情。

“我们信任每一位同志更希望每一位同志都能认识到自己的错误纠正自己的思路改正自己的认知学习和领悟组织的真理和意见”。

“在轧钢厂的发展道路上必然是荆棘满地披荆斩棘的你我咱们都是相互扶持共同前进的战友” 杨元松点了点头声音略微低沉地继续说道：“我们能做的该做的也都做了组织不会放弃自己的同志但也不允许自己的同志执迷不悟”。

“我同意” “我同意书记的意见” “同意” “就这样吧咱们分头行动” 杨元松很是疲惫和无奈但还是站起身对着同时站起来的几人说道：“凤山同志去医院维洁同志去同其他班子成员沟通一下意见”。

“直夫同志同上面做个沟通尽量缓和事情的严重性着重介绍一下解决的办法” 交代完杨元松叹了以后一口气苦笑道：“我实在是不愿意跟他打交道啊”。

屋里的人谁都没有跟着笑也都知道杨元松是要去找谁更知道他话里说的是谁。

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