电竞金手指第34章 训练室空了

比起观众选手等人的反应留在海城MG俱乐部的王子修同样通过直播看完了林佳明和马浩的首秀。

要说开心。

其他人那都是穷开心。

王子修这才是真正的快乐！ “舒服了！舒服了！” 因为林佳明作为系统认证的他名下的选手比赛赢了可意味着海量的教练点数进账！ LDL联赛即使人气热度没有LPL那么高但再怎么说也是正儿八经的官方赛事！ 一场赢下来瞬间就是几千教练点数入账余额！ 而且马浩和林佳明俩人同时上场就意味着双倍的收入！ 双倍点数双倍快乐！ 别看他前几天高强度安排AI跟林佳明、马浩和金鑫对练但系统的东西可不是免费的这些AI模拟出来可都得花教练点数！ 仅仅训练了三天多就从王子修手里烧掉了好几百点教练点数差点把他余额给抽干！ 要是林佳明两个这场比赛输了下个周王子修还真未必有足够的点数继续模拟AI对手。

跟系统打交道这么多天王子修也摸清了这个电竞教练系统的尿性。

这个系统很神奇。

他不像其他那些小说里穿越里天命之子似的缺啥系统就给啥哪怕是个废柴也能给强行扶起来。

恰恰相反王子修手里这个系统越是废柴越用不了系统。

如果作为教练不够努力没有选手或者选手赢不下比赛那就没有教练点数进账。

没有点数那就更没法使用系统的训练技能或者道具。

只有教练自身努力起来勤勤恳恳努力爆肝培养选手才能形成良性循环： 选手赢比赛教练拿点数更好地训练赢更多的比赛。

一大笔教练点数到账也算缓解了王子修的燃眉之急。

正琢磨着该如何使用的功夫桌上的手机震动了两下。

王子修拿起一看： “教练我能让其他几个队友来你这训练吗？” 发信人林佳明。

王子修想都没想直接回复： “当然可以。

” 他也了解过MG俱乐部二队负责的教练Wonder严格意义上来讲俩人的职责并不冲突。

Wonder教练更多是负责BP战术以及赛后复盘等内容。

但要说训练赛质量训练内容这些。

手握系统的王子修可以说爆穿其他教练最少20个版本。

至于说真要作为负责整队的主教练跟选手一起上场比赛这些。

王子修志不在LDL联赛他的目标一开始就定在了LPL赛场。

手里有金鑫这张宝牌只是需要等待一段时间的成长以及一个合适的机会。

…… 回俱乐部的大巴车里林佳明接到王子修的回复这才抬起头朝鲁延等人道： “嗯我问过王教练了他说等回去之后你们也可以去试试看他的训练方式。

” “听你说的这套人马战术体系是王子修教练教你的？”旁边最感兴趣的不是几名队友反而是Wonder教练。

“是的而且其实我们当时是被对面用这套战术打爆了……”林佳明摸了摸鼻子他没好意思说明【训练模式】里对面甚至是AI对手。

毕竟被AI打崩这种事说出来有点羞耻…… 虽然经过林佳明的解释后Wonder教练明白过来赛后采访的时候人家提的“教练”其实指的是王子修但他并没有什么别扭的心思反倒愈发好奇。

Wonder教练在担任2队也就是MGY战队主教练之前其实是别的俱乐部的战术分析师不过后来跳槽MG做了教练。

要知道阵容战术这种东西可不是随便拍一下脑子想想某几个英雄之间有技能配合就能搞定的东西。

如果某个英雄被Ban或抢了有什么下位替代？ 就算拿到完美阵容前期某个点被针对导致发育不良怎么处理后续发展？ 在不同的时间节点不同的出装方式分别对对线、团战、跑图等事件有多少影响？ 重要中立资源的争夺应该摆出什么阵型从什么位置进场或站位？ 等等等等要考虑的内容方方面面有大量需要注意的问题。

总之一套成熟的战术不仅需要大量的数值分析整理清楚思路后也得经过多场练习赛、比赛的实践。

林佳明提出的人马体系其实本身是一套以打野英雄为核心的“伪”四保一战术Wonder看完比赛之后也意识到这套战术不仅可以用人马作为核心也可以换成男枪、死歌甚至莉莉娅之类的野核单位。

一套优质的体系必然可以产生多种衍生套路。

而林佳明背后的王子修教练能提出一套战术就说明他肯定也对这方面有所研究。

Wonder教练当初跳槽本来就是想谋求更大的发展换句话说执教MGY战队他就是冲着率队赢比赛来的。

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