凌晨一点明辉大厦23层还亮着半层楼的灯。
林默盯着电脑屏幕上闪烁的光标指尖的咖啡已经凉透杯壁上的水珠顺着桌沿滑落在“Q3人员优化方案”的打印件上晕开一小片墨渍。
作为星途科技的HRBP他已经连续加班一周。
公司最近现金流吃紧裁员名单从最初的10%扩充到30%他手里的这份“优化名单V7.0”像一块浸了冰的石头压得他喘不过气。
就在他准备保存文档下班时电脑屏幕突然黑了下去紧接着弹出一个无图标弹窗黑底白字透着一股诡异的冰冷:“检测到待优化人员数据库是否启用‘智能筛选系统’V1.0?精准匹配优化对象零纠纷零赔偿。
” 林默皱了皱眉以为是加班太久导致的系统故障。
他伸手去点关闭按钮鼠标指针却像被无形的磁场吸附径直落在了“确定”上。
弹窗消失一个极简的界面跳了出来:左侧是待导入名单中间是筛选维度右侧是“优化结果”预览框最下方是一个泛着红光的“最终锁定”按钮。
“什么垃圾捆绑软件?”他低声咒骂试图强制关机可键盘和鼠标突然失去响应屏幕上的界面开始自动刷新。
更诡异的是他电脑里的员工数据库竟然被自动导入几百个名字在屏幕上快速滚动最终停在了一个熟悉的名字上——张磊技术部的老员工入职八年去年刚查出肺癌早期手术费花光了所有积蓄家里还有一个瘫痪在床的母亲。
张磊的名字被标上了亮红色筛选维度自动显示:“医疗成本过高产出效率下滑家庭负担影响稳定性”。
右侧预览框里弹出一行字:“优化优先级:S级。
预计赔偿金额:0元。
优化方式:自动离职。
” 林默的心脏骤然缩紧。
公司规定绝症员工裁员需支付2N+3的赔偿金张磊的情况至少能拿五十万怎么可能“零赔偿”?他刚想手动删除张磊的名字屏幕突然剧烈闪烁强光刺得他睁不开眼。
等视力恢复时预览框里的文字变了附上了一段模糊的监控画面——张磊正坐在工位上咳嗽手里攥着诊断报告脸色苍白如纸。
“系统已自动发送优化通知。
”屏幕上弹出提示。
林默猛地抓起手机想给张磊打电话提醒却发现手机没有信号。
他冲到技术部办公室张磊的工位空着桌上的电脑还亮着屏幕上是一封未发送的离职申请落款日期是今天。
“张磊呢?”林默抓住路过的同事问道。
同事脸色发白声音发颤:“半小时前他突然说自己身体不适要辞职回家休养还说不用公司任何赔偿签了离职协议就走了。
” 林默浑身冰凉。
张磊不是那种会轻易放弃权益的人尤其是在他最需要钱的时候。
他冲回自己的工位发现“智能筛选系统”还在运行张磊的名字旁边多了一个绿色的对勾标注着“优化完成”。
接下来的三天诡异的事情接连发生。
名单上的人开始陆续主动辞职每个人都像被下了蛊一样自愿放弃所有赔偿说辞千篇一律:“个人原因自愿离职与公司无关”。
更奇怪的是这些人离职后再也没有人能联系上他们。
有人说看到张磊拖着行李箱走出公司大门往城郊的方向去了;有人说市场部的李姐辞职当天家里的电话就打不通了;还有人说研发部的小王离职后社交账号再也没有更新过。
林默越来越恐惧。
他试图卸载这个诡异的软件可它像长在了系统里一样无论格式化硬盘还是重装系统只要他打开员工数据库软件就会自动弹出。
更可怕的是名单上的名字在自动减少每次减少一个屏幕上的“优化完成率”就会涨一截现在已经到了78%。
这天晚上林默留在公司加班想找出软件的破绽。
他盯着屏幕上剩余的名单突然发现一个熟悉的名字——苏晚他的大学同学也是他暗恋了五年的人。
苏晚刚入职半年业绩突出按道理绝对不在裁员范围内可她的名字却被标上了黄色筛选维度显示:“与核心优化对象林默存在情感关联可能影响优化进程”。
“不!”林默嘶吼着想要删除苏晚的名字可手指刚碰到键盘屏幕就弹出提示:“禁止手动修改系统判定结果不可逆转。
优化倒计时:24小时。
” 林默的后背被冷汗浸湿。
他知道必须在24小时内找到阻止软件的方法否则苏晚就会像其他人一样莫名其妙地辞职然后彻底消失。
他想起软件弹出时的弹窗上面写着“智能筛选系统”或许这个软件不是凭空出现的而是有人在背后操控。
他开始调查公司的IT日志发现软件是从一个境外IP地址植入的而这个IP的注册人指向了三年前从公司离职的前CTO——陈景明。
陈景明曾是星途科技的功臣一手搭建了公司的技术架构。
三年前公司爆发股权纠纷创始人以“业绩不达标”为由将陈景明强制裁员不仅没给任何赔偿还冻结了他的股权。
据说陈景明离开后不久他的妻子就因为重病没钱医治去世了从那以后再也没人见过他。
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本文地址胡思乱想的诡异故事第403章 死亡笔记烬余回响来源 http://www.517465.com
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